凝聚力量 助力成长——我校开展2020年新入职员工校本培训

为帮助新员工尽快熟悉岗位职责，适应岗位要求，践行师德师范，我校于9月24日和26日在南校区报告厅举行了2020年新入职员工校本培训，来自各二级部门50名新员工参训。本次培训共分为5个专题，由教师发展中心会同相关职能部门以及邀请校外专家学者开展专题讲座。

9月24日下午举行了简短又隆重的开班仪式，开班仪式由教师发展中心主任王浩主持，副校长陈冬梅出席并致词。陈冬梅副校长代表学校向新入职员工表示最热烈的欢迎，感谢大家选择广东机电职业技术学院作为自己职业生涯的新起点和平台。她寄语新员工“六个一”：一是选好一个方向。教师应从自身实际出发，在教书育人、社会服务、人生规划等方面确定好方向，不负韶华，砥砺前行；二是组建/加入一个团队。充分利用学校各种资源，组建/加入一个跨专业、跨学院、跨年龄层、有学生参与的团队；三是坚守一线教学，守好三尺讲台。新教师应不断提升教学能力，尽快实现从学生到教师的角色转变；四是在坚守一线教学的基础上建设好一门课程；五是培养一支学生团队，将专业课程教学与创新创业融为一体；六是服务一个有行业影响力的企业，不断提升教师自身的社会服务能力和水平。最后，她对本次培训提出要求，并预祝新员工能学有所获，尽快适应岗位工作。

开班仪式后，人事处处长苏晓锋和教务处处长余蔚荔分别作专题讲座。通过学习学校相关规章制度，帮助新员工更快、更好地掌握学校人事管理相关规定、教学基本要求和加深对职业生涯规划的认识和理解。培训最后，教师发展中心副主任江玉芬向在座教师详细介绍“青蓝计划”实施项目和要求，希望新教师能按时保质完成培养任务，进而达到良好的培养效果。

9月26日，我校科技产业处王广海老师、外语商务学院张晋老师以及南方医科大学心理学系王优副教授相继为全体新员工带来《学校科研管理制度》、《教师礼仪》和《心理压力及应对》专题辅导报告。期间，参训学员积极与授课教师进行面对面交流与互动，培训内容丰富、效果突出，参训教师认真学习，积极参与，课堂气氛活跃，纷纷表示受益匪浅。

校本培训作为“青蓝计划”培养实施的重要环节，能有效帮助新员工明确教书育人职责、履行立德树人使命。希望新员工结合本次培训的收获，立足自身实际，把所学知识和技能运用到工作岗位中，学为人师，从“新”出发，不负众望，勇担使命，努力为学校发展添砖加瓦，为学校腾飞建功立业。