校领导带队调研科技平台，探索科技研究院建设新模式

为加强学校科研团队建设，研究重点科研平台规划和科技人员管理的实施政策，提高教师科研工作的积极性，科技产业处、人事处结合自身工作实际，在学校领导的大力支持下，探索建立跨部门业务联动机制，践行学校师德建设主题教育月活动的精神，开展科技平台建设和科研团队管理的调研工作。

9月15日上午，广东机电职业技术学院副校长陈冬梅、漆军带领科技产业处处长胡年、人事处处长苏晓锋、电气技术学院院长徐月华、科技产业处处长助理王广海等一行6人到深圳职业技术学院调研，深入交流智能制造领域科研平台建设、科研团队管理、科研激励、人事制度体系等方面的内容。深圳职业技术学院副校长温希东、科研处副处长宁巍、智能制造技术研究院院长陈薇及其博士团队成员参加了交流。

9月22日上午，广东机电职业技术学院副校长陈冬梅带领科技产业处处长胡年、人事处处长苏晓锋、电气技术学院院长徐月华、科技产业处处长助理王广海等一行5人到广州科技贸易职业学院调研，深入科研平台建设、科研团队管理、科研激励政策等方面的内容。广州科技贸易职业学院副校长朱志坚、科研处处长董加喜、机电工程学院院长张红伟、组织人事处副处长付艳红等参加了交流。

调研深圳职业技术学院智能制造技术研究院，交流科研团队建设工作

调研广州科技贸易职业学院省级工程技术研究中心，交流科研平台建设工作

调研团队与深圳职业技术学院智能制造技术研究院的科研人员就研究院组建与管理、博士团队管理、项目研究与技术开发等内容进行了深入交流，与广州科技贸易职业学院就省级工程中心建设、产业学院建设等内容交换了意见，参观了智能制造技术实验室、广东省大功率智能控制电源工程技术研究中心，学习了科研人员管理、科研项目推进、高层次人才引进等方面的实施经验。另外，调研团队还就学校科研激励机制、人事制度体系等内容分别与深圳职业技术学院副校长温希东、广州科技贸易职业学院副校长朱志坚等人进行了座谈。此次调研，学习了兄弟院校在科研平台建设和科研人才管理上的经验和做法，梳理了我校在科研平台建设、科研人员管理和科研投入的具体情况，分析了科研制度改革的切实着力点，收获颇丰。

陈冬梅副校长表示，学校接下来将在人事制度改革和科研激励机制上进一步深入研究，探索技术研究院发展模式，旨在激发科技人员科研工作活力，促进学校科技事业更好地发展。

漆军副校长表示，近年来学校科研工作取得了不错的成绩，学校对科研平台和科研团队的建设还需要进一步加大支持力度，大力推进校内外科研团队的协同创新工作，使学校科研成果再上一个台阶。

科技产业处、人事处下一步将细化研究重点科研平台建设和科技人员管理的实施政策，试点科技研究院制度，采取切实可行的工作措施，切实增进教师科研工作的积极性，让教师从事科研有尊严、有成就，为学校产生更多的科研成果，为服务地方区域经济发展贡献机电智慧。