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职场人如果从第一份工作得到了这些那就没白干

  第一份工作就像一个人的初恋,将决定以后的价值观,进而决定未来的发展。然而就像初恋一样,很多人的第一份工作事实上是很失败的,从而一步错导致步步错。

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  那么怎样的第一份工作才算是成功的呢?

  1.确立好的职业目标

  在这里的职业目标不仅仅是你要从事什么专业,重要的是你将成为什么样的职场人。一个人的专业可能随着工作经历的不同而改变,但大方向是不会轻易改变的。

  刘哥早年是学人力资源管理的,在他的第一份工作就确立好目标,要做管理层。为了这个目标他在不断努力,期间他也做过业务员,换过不少专业,但每份工作他都有好的定位,总能从普通的业务员最终晋升为管理。

  有人可能会说这个故事有点假,因为人和人是不同的。一个人的案例未必适合所有人,但有一点一定要明确,那就是定位。如果一开始你给自己的定位是打工的,那么将来一辈子都是打工的;如果你想做管理,很早就有这样的意识,你的职业轨迹也必将是围绕着这些来进行。不管风吹雨打,你的心都不会改变。因为你已经确立好了职业目标,将来的路就是在追寻目标直到实现!

  2.掌握专业知识技能

  职场人在找工作的时候,经常会听到HR问有多少年的工作经验,这里的工作经验并不单单是你工作了多久,而是在相关专业有多少涉足。比如编辑这样的工作,有的只是网络搬运工,只会粘贴复制别人的东西,那么干多久也只是个打杂的。也有的在不断地学习,掌握专业编辑所需要的技能,不断创作自己的东西,后来不仅能做资深编辑,就算成为相关领域的学者或者作家也不是没有可能。

  取决于专业技能掌握的关键便在于第一份工作,有的可能是企业不咋地,也有的则是职场人不用心学,糊弄日子。企业如果不好可以跳槽,或者在面试的时候擦亮眼睛。职场人自己糊弄日子,现在的糊弄将来必然付出代价。

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  3.遇到好的职业导师

  初入职场的新人就像一只羔羊,需要一盏明灯来指引方向,这盏明灯就是职业导师。职业导师只是一个身份,可以是同事,可以是公司领导,他们有着丰富的阅历,成熟稳重,目标明确。与这样的人为友,对于职场新人来说是极其重要的,将树立新人以后的行事风格,为其职业发展起到不可忽视的作用。

  总结:虽然初入职场,但新人绝不能老把自己摆在萌新的位置,要不断学习,不断进步,让第一份工作变得有意义。

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